Europa Occidental: estándares educativos organizados, o euro como moeda, transporte cohesionado e formalidade. Imos desglosar os costumes de Suecia, Reino Unido, Alemaña e Francia e darche consellos para navegar pola rica cultura empresarial da rexión.
Fundamentos dos negocios de Europa Occidental
Algúns destes poden parecer coñecidos, pero vale a pena repetilos. Sempre é unha boa idea dar a man ao comezo e ao final de cada reunión. Sexa puntual, directo e amable. Tenta falar o idioma local, gañarás o respecto dos teus compañeiros.
Negocios franceses
A poboación francesa ronda os 65 millóns e os cidadáns do país están moi orgullosos das súas contribucións nacionais ás artes culinarias, á moda e á literatura. Tamén hai unha gran poboación católica.
A maioría dos empresarios franceses falan francés e inglés. Non obstante, falar francés durante as súas transaccións comerciais fará que os seus socios sexan queridos. Evite iniciar conversas en inglés. Entón, se tes que cambiar ao inglés porque tes unha falta de vocabulario ou a túa pronunciación é pobre, sé educado e mostra humildade. En calquera caso, fai todo o posible por ser ben falado, ben educado e profesional.
Á parte da precaución no que se refire ao saúdo dos empregados da empresa de alto rango. Non hai moita confraternización entre executivos e empresarios de nivel inferior. Ademais, evite divulgar demasiada información persoal. Isto considérase torpe!
O Reino Unido
O Reino Unido está composto por Inglaterra, Escocia, Gales e Irlanda do Norte. Cando se trata do Reino Número de teléfono actualizado de 2024 de todo o mundo Unido, a sutileza, o civismo e a diplomacia son fundamentais. O pobo do Reino Unido valora moito os modais, así que evita ser demasiado agresivo ou demasiado contundente. Se es demasiado directo, algúns poden interpretar a túa comunicación como de mal gusto ou falta de tacto.
Valóranse tanto os académicos como a experiencia. Tamén hai que ter en conta que moitas organizacións máis antigas teñen unha estrutura xerárquica, e ser un bo “xogador de equipo” é fundamental.
Economía, precisión, coches xeniais
Os alemáns son coñecidos polo seu enxeño, a súa franqueza e a súa forte ética de traballo. Podes ter éxito na túa próxima viaxe seguindo algúns consellos .
Dado que a educación ten unha prioridade tan alta, asegúrate de referirte aos teus colegas polos seus títulos. É un sinal de respecto. E non te sorprendas se un empresario alemán te critica ou che fai axustes contundentes. Na cultura alemá, considérase un deber social corrixir aos demais cando sexa necesario. Sexa puntual, profesional e confiado.
Suecia
A tolerancia, a igualdade social e o ansanm ak lòt pwofesyonèl legal sentido do equilibrio conforman a cultura empresarial de Suecia . O país é socialista, polo que hai moita comunicación aberta entre directivos e empregados, e moitas decisións tómanse por consenso. Ás veces, isto significa que as decisións tardan máis en tomar. Non obstante, debido á organización e á eficiencia de Suecia, estas ideas aplícanse rapidamente. Cando vaias a Suecia por agb directory negocios, asegúrate de tratar con moito respecto a todos os que coñeces, mesmo aos empregados de baixo nivel a tempo parcial.
