Team viele Konsequenzen haben. Dieser Führungsstil wird im Allgemeinen als schädlich angesehen, in seltenen Fällen kann er jedoch von Vorteil sein. Um zu verstehen, was in Ihrem Unternehmen passiert, ist es wichtig, den aktuellen Stand der Dinge zu bewerten und zu verstehen, wie sich dieser auf Prozesse und Mitarbeiter auswirkt. […]
