தேவையற்றதாக மாற்றப்பட்ட பிறகு முன்னோக்கி

பணிநீக்கம் விரும்பத்தகாததாகவும், வருத்தமாகவும் இருக்கலாம், மேலும் நீங்கள் கவலை மற்றும் மன அழுத்தத்தை உணரலாம். இது தவறான கைகளில் மோசமாகக் கையாளப்படக்கூடிய ஒரு செயல்முறையாகும் – எலோன் மஸ்க் மற்றும்இன் சமீபத்திய தோல்வியைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள். அதற்கு வழிவகுத்த சூழ்நிலைகள் எதுவாக இருந்தாலும் அல்லது அடுத்ததாக எங்கு செல்வது என்று நீங்கள் கருதலாம், உங்கள் வேலையை இழந்த ஆரம்ப நாட்கள் மற்றும் வாரங்களில் உங்கள் வழியைத் திசைதிருப்ப உதவும் ஐந்து முக்கிய படிகளை நாங்கள் ஒன்றாக இணைத்துள்ளோம். தயவு செய்து கவனிக்கவும்: கீழே உள்ள தகவல் அனைத்து சூழ்நிலைகளுக்கும் பொருந்தாது அல்லது பொருந்தாது. இது ஒரு பொதுவான வழிகாட்டியாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. உரையாடலில் சேர, எங்கள் உறுப்பினர் சமூக மன்றத்தில் உள்ள இழையைப் பார்க்கவும் . படி 1 – கவனம் செலுத்தி பிரதிபலிக்கவும் முதல் படி, ஒரு

பெரிய நீண்ட ஆழமான மூச்சை

எடுத்து, சூழ்நிலையின் யதார்த்தத்தில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் – அதாவது உங்கள் தொழில் வாழ்க்கை முடிவடையவில்லை, மேலும் இது கடினமான ஒரு கற்றல் வளைவாகும், இது உங் வேலை செயல்பாடு மின்னஞ்சல் தரவுத்தளம் களுக்கு திறன்களை ( பின்னடைவு மற்றும் போன்றவை. உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை அடையாளம் காணும் திறன்) நீங்கள் முன்னேறும்போது இது மிகப்பெரிய சொத்துகளாக இருக்கலாம். நீங்கள் ஏன் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதே முதல் முக்கியமான படியாகும். சில நேரங்களில் இது வெளிப்படையானது (குறுக்கு நிறுவன பணிநீக்கங்கள், தற்போதைய செயல்திறன் தொடர்பான சிக்கல்கள் அல்லது ஆவணப்படுத்தப்பட்ட தவறான நடத்தை) மற்றும் சில சமயங்களில் நீங்கள் பணிநீக்கத்திற்கான அடிப்படையை ஏற்காமல் இருக்கலாம். நீங்கள் ஏன் நடுநிலையாக இருக்க வேண்டும் மற்றும்

மதிப்புமிக்க கருத்துக்களைப் பெறுவ

தற்கான வாய்ப்பைப் பயன்படுத்த வேண்டும். இந்த கருத்து உங்களுக்கு புதிய நுண்ணறிவுகளை வழங்கலாம் – இதன் மூலம் நீங்கள் சிக்கலை ஒரு புதிய பாத்திரத்தில் தவிர்க்கலாம் அல்லது பயனளிக்கும் மற்றும் உங்கள் அடுத்த வேலை தேடலுக்கு விண்ணப்பிக்கக்கூடிய சில சூழலை உங்களுக்கு வழங்கலாம். உதவிக்குறிப்பு: வேலை தேடலை எளிதாகவும் திறமையாகவும் செய்ய, ‘உங்கள் இறுதி வேலை தேடல் டிராக்கரை’ பதிவிறக்கவும் . படி 2 – பட்டியல்கள், பட்டியல்கள், பட்டியல்கள் உங்கள் மனதை ஒருமுகப்படுத்தவும் உங்கள் உந்துதலைப் பற்றவைக்கவும் ஒரு நல்ல பட்டியலை (அல்லது பல பட்டியல்கள்) விட எதுவும் இல்லை . பட்டியல் 1 – உங்கள்

பலத்தில் கவனம் செலுத்த வேண்

டிய நேரம் இது. உங்கள் தொழில்முறை திறன்கள் மற்றும் உங்கள் தனிப்பட்ட திறன்கள் இரண்டும். உங்கள் கல்விச் சாதனைகள், உங்கள் தொழில்முறை நிபுணத்துவப் பகுதிகள் மற்றும் உங் by lists களின் தனிப்பட்ட அல்லது மென்மையான திறன்கள் எ.கா. நம்பகத்தன்மை, தொடர்பு, அமைப்பு, சுய-உந்துதல் மற்றும் முன்முயற்சி ஆகியவற்றைப் பட்டியலிடுங்கள். பட்டியல் 2 – ஒரு வேலையில் நீங்கள் விரும்புவதைக் கண்டறியவும். இன்றுவரை உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றி சிந்தித்து மதிப்பிடுங்கள். நீங்கள் உண்மையில் என்ன ரசித்தீர்கள், மீண்டும் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்? பட்டியல் 3 – உங்கள் தொழில் விருப்பப் பட்டியலை அடையாளம் காணவும். இதன் பொருள் என்ன வகையான வேலை, தொழில்கள், பணி கலாச்சாரம், மணிநேரம்

போன்றவற்றை அமைப்பது… படி

ங்கள் சான்றுகளை போலிஷ் செய்யவும் இந்த முழுப் படியையும் உங்கள் விண்ணப்பம்/கரிகுலம் விட்டேக்கு ஒதுக்குங்கள். அதை மறுசீரமைக்க வேண்டிய நேரம் இது. தரப்படு Начини за привличане на клиенти към адвокатска кантора த்தப்பட்ட CV ஐ உருவாக்குமாறு பரிந்துரைக்கிறேன். இது உங்கள் திறமைகள், பயிற்சி மற்றும் அனுபவத்தை வெளிப்படுத்தும் டெம்ப்ளேட்டாக இருக்க வேண்டும். இருப்பினும், இரண்டு வேலைகளும் ஒரே மாதிரியானவை அல்ல. எனவே நீங்கள் இந்த டெம்ப்ளேட்டை கட்டமைக்க வேண்டும், இதன் மூலம் நீங்கள் விரைவாகவும் எளிதாகவும் மாற்றியமைத்து, ஒவ்வொரு வேலை விண்ணப்பத்திற்கும் ஏற்றவாறு வடிவமைக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, சரியான டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் சிவி ஒரு எஸ்சிஓ பங்கிற்கு ஒன்றிலிருந்து வேறுபட்டதாக இருக்கும். நீங்கள் காணும் ஒவ்வொரு வேலை வாய்ப்பையும் மதிப்பாய்வு செய்யவும், நீங்கள் சமர்ப்பிக்கும் CV உங்களின் தொடர்புடைய திறன்களைக் காட்டுகிறதா என்பதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள், மேலும் பொருத்தமற்றவற்றைக் குறைக்கவும் (இது முழு

தொழில்முறை பாத்திரங்கள்அனுபவங்

களை அகற்றுவது என்று அர்த்தமல்ல). உதவிக்குறிப்பு: சில வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் உதவிக்குறிப்புகளுக்கு இந்த ‘CV மற்றும் Resume Clinic’ விளக்கக்காட்சியைப் பார்க்கவும் . படி 4 – உற்பத்தியாக இருங்கள் உந்துதல் பெறுவது கடினமாக இருக்கலாம், ஆனால் உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்த இது ஒரு சிறந்த நேரம். உங்கள் பணிநீக்கத்தின் போது நீங்கள் கருத்துகளைப் பெற்றிருந்தால் – படிப்பில் சேர்வதன் மூலமோ அல்லது கருவிகளைப் பெறுவதற்கான சான்றிதழைப் பெறுவதன் மூலமோ கல்வியறிவு பெற்றவராகவும் தகவலறிந்தவராகவும் இருக்க உங்கள் வேலை தேடலின் போது கிடைக்கும் நேரத்தைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக – ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் உங்கள் திறமைகள் சமமாக இல்லாததால் நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டிருந்தால், ஆனால் உங்கள் அடுத்த வேலை வாய்ப்பைப் பெற இது முக்கியமான திறமையாக இருந்தால், பயிற்சி, தொழில் பயிற்சி மற்றும் தொடர்ச்சியான தொழில்முறை போன்ற கற்றல் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளுங்கள். எதிர்காலத்தில் வேலைத் தேவைகளை திறம்பட நிறைவேற்ற உங்களுக்கு உதவக்கூடிய மேம்பாடு அல்ல .